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Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (m/w/d) 

  • Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
  • Dortmund
  • Berufserfahrung
  • Personal & Recht
  • Vollzeit
  • Publiziert: 25.05.2022
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Sie suchen nach einer sinnvollen Tätigkeit und Ihnen bedeutet Arbeit mehr als nur Geld zu verdienen?

Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, Wunden bezahlbar zu heilen.  
  
Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.  
 
Als HR-Administrator begleiten Sie unsere Kollegen durch den gesamten HR-Lebenszyklus – von der Einstellung bis hin zur Pensionierung bzw. zum Austritt.   

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle übernehmen Sie die administrativen Tätigkeiten in Bezug auf die Personalverwaltung, wie z. B. die Neuanlage und Pflege von Personalakten.  
  • Sie sind Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen unserer 150 Mitarbeiter.  
  • Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen oder anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten.  
  • Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige HR-Reports.  
  • Sie unterstützen eine Kollegin aktiv bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.  
  • Ebenso wirken Sie bei Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit.

Das bringen Sie mit

  • Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft und drei Jahre relevante Berufserfahrung.  
  • Eine exakte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Diskretion sowie eine hohe Affinität für Zahlen.  
  • Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.   
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.  
  • Erste Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht wären wünschenswert.  

Das können Sie von uns erwarten

  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen durch unsere Fachexperten.   
  • Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen.   
  • Eine wertegetragene Unternehmenskultur, ein sehr gutes Arbeitsklima und viel Raum für offenen Austausch.  
  • Die Möglichkeit, zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen.  
  • Einen vielseitigen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können.  
  • Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoring sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen.  
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.   

Persönlichkeit ist uns wichtig

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.     
 
Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Wofür begeistern Sie sich und was geht überhaupt nicht für Sie?     
 
Um sich zu bewerben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Bruttogehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu Händen Michael Meyer (Leiter Finanz- und Rechnungswesen). 
  • Michael Meyer
  • Leiter Rechnungswesen/Buchhaltung