Senior Recruiter (m/w/d)
- Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
- Dortmund
- Berufserfahrung
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
- Publiziert: 09.05.2025
Recruiting ist für dich mehr als nur ein Job – du willst Menschen und Werte zusammenbringen, wo Arbeit wirklich einen Unterschied macht?
Das erlebst du bei uns
- Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
- Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
- Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.
- Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.
- Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.
Das sind deine Aufgaben
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Recruiting mit Weitblick: Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter. -
Active Sourcing: Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent. -
Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert! -
Auf Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen. -
Effizienz und Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen. -
Netzwerken: Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein.
Das bringst du mit
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Track-Record: Durch deine langjährige Erfahrung im Recruiting kannst du nachhaltige Erfolge nachweisen. - Active Sourcing ist deine Stärke: Du identifizierst passende Talente, begeisterst sie für Dr. Ausbüttel und sorgst dafür, dass unser Kandidatennetzwerk stetig wächst.
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Hands-on-Mentalität: Du packst an, bist zielorientiert und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. - Kommunikation: Du überzeugst durch deine gewinnbringende Art und baust mühelos Beziehungen sowie Netzwerke auf allen Ebenen auf und du kannst begeistern.
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Digitales Mindset: Du kennst die neuesten Recruiting-Tools, verstehst KI-basierte Ansätze und weißt, wie Technologien deine Arbeit effizienter machen. - Fachliche Neugier: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und kannst unsere Fachbereiche souverän nach außen vertreten.
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Beruflicher Hintergrund: Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung runden dein Profil ab.
Persönlichkeit ist uns wichtig
Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich?
Um dich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
- Anja Sambeth
- Leiterin HR Management/ Soziales Engagement